Gestion des ressources humaines - Compétences de base en gestion

Les dirigeants sont quotidiennement confrontés aux nombreux thèmes de la gestion des ressources humaines. En font souvent partie des questions sur le salaire, l’évaluation du personnel ou l’aménagement du temps de travail et le droit du travail. Ce matériel didactique procure une vue d’ensemble complète des thèmes essentiels d’une gestion moderne des ressources humaines: de la répartition des rôles entre les cadres et le service des ressources humaines à l’ensemble du processus du recrutement, de la définition des conditions de travail à la dissolution des contrats de travail, en passant par l’évaluation et la promotion du personnel. Les objectifs et le contenu de ce matériel didactique correspondent aux descriptions de modules de l’Association Suisse pour la Formation des Cadres (ASFC) en vigueur depuis 2013. Il contient des textes faciles à comprendre, étayés de nombreux graphiques. Le lien avec la pratique est assuré par des exemples alors que les résumés, les exercices pratiques et les exercices avec solutions vous aident à suivre votre progression. Le présent matériel didactique peut être utilisé aussi bien en cours que pour apprendre seul. Le contenu s’adresse à toutes les personnes désireuses d’enrichir leurs connaissances en gestion et en leadership, qu’elles souhaitent ou non préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral «Spécialiste de la conduite d’un groupe».

Vous trouverez des informations supplémentaires (en Allemand) au sujet de la collection «Management Basiskomopetenzen» de Compendio Bildungsmedien sur la page suivante: compendio.ch/Management-Basiskompetenzen