HRM und seine Umweltsphären, HRM und seine Anspruchsgruppen, Ziele und Aufgaben des HRM, Arbeitszeit- und Projektmanagement, Personaladministration, Handelsregister, Personalprozess, Rekrutierung, Leistungssteuerung, Personalentwicklung, Freisetzung, Personaladministration im internationalen Umfeld