Inhaltsverzeichnis
1. Gruppen
(8 Seiten)
1.1 Merkmale einer Gruppe
1.2 Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs
2. Gruppendynamik und Rollenverhalten
(15 Seiten)
2.1 Prozess der Gruppenbildung
2.2 Themenzentrierte Interaktion (TZI)
2.3 Rollenverhalten in der Gruppe
3. Sitzungen leiten
(13 Seiten)
3.1 Vorbereitung
3.2 Durchführung
3.3 Moderationstechnik
3.4 Nachbearbeitung
4. Verhandeln
(8 Seiten)
4.1 Eigene Haltung
4.2 Win-win-Situationen in der Verhandlung
4.3 Harvard-Konzept
4.4 Verhandlungsleitfaden
5. Coaching
(5 Seiten)
5.1 Formen des Coachings
5.2 Coachinggespräche führen
5.3 Grenzen des Coachings
6. Veränderungen begleiten (Change Management)
(14 Seiten)
6.1 Voraussetzungen für Change Management
6.2 Individueller Veränderungsprozess
6.3 Veränderungsbereitschaft fördern
6.4 Veränderungsfähigkeit fördern
Bibliografische Angaben
Auflage:
2., überarbeitete Auflage 2013
Umfang:
78 Seiten, A4, broschiert
ISBN:
9783715598796
Art. Nr.:
11737
Code:
LDS 503
Sprache:
Deutsch
AKAD-Reihe:
Leadership
Zielgruppe
Lieferbarkeit